Калькулятор реального підвищення

Отримали 10% підвищення? Чудово! Але скільки з цього з'їдає інфляція? Перевірте, скільки насправді виграла (або втратила) ваша купівельна спроможність.

Вхідні дані

Інфляція 2023: ~11%, 2024: ~4%, 2025: ~5%

Середнє зростання зарплат в IT: 5-8% на рік

Ваше підвищення

Номінальне підвищення +2 000 zł (+13.3%)
Інфляція за період -4.0%
Реальне підвищення +9.0%
Реальне зростання в PLN +1 350 zł/міс

Порівняння з ринком

Зростання ринку IT за період +5.0%
Ваше підвищення vs ринок +8.3 пп краще
Якби ви не отримали підвищення -600 zł/міс купівельної спроможності

Вердикт

Ваше підвищення 13.3% - це реально +9.0% після врахування інфляції. Ви випереджаєте ринок на 8.3 процентних пункти.

Структура підвищення

Як домовлятися про підвищення?

Аргументи для розмови:

  • "Моя зарплата реально впала на X% через інфляцію"
  • "Щоб зберегти купівельну спроможність, мені потрібно мінімум X% підвищення"
  • "Ринок IT росте на Y% на рік - я хочу бути на рівні ринку"

Коли розмовляти:

  • Після завершення важливого проекту
  • Під час річної оцінки
  • Коли маєте пропозицію ззовні

Підказка: Якщо компанія не дає підвищення = реальне зниження зарплати. Після 3 років без підвищення при 5% інфляції ви втрачаєте ~15% купівельної спроможності.

Розглядаєте зміну роботи?

Порівняйте B2B та UoP при новій ставці.

Калькулятор B2B vs UoP →